سیستم مدیریت منابع انسانی مایکروسافت

سوال اساسی این است که آیا مایکروسافت سیستم مدیریت منابع انسانی دارد ؟ به عبارتی آیا Dynamics 365 Human Resource Management Systems وجود دارد ؟

زیرسیستم مدیریت منابع انسانی مایکروسافت Dynamics 365 یک راهکار کامل برای سازمان های متوسط و بزرگ است که چرخه کامل نیروی انسانی را مدیریت می کند. این چرخه از شروع مدیریت جذب نیرو آغاز می‌شود، تا مدیریت فرایند استخدام پرسنل تا سیستم های حضور و غیاب ، ارزیابی منابع انسانی ، ارتقا و آموزش پرسنل ، مدیریت پرورش استعدادهای کارمندان به خصوص متخصصین و تا پایان همکاری و بازنشستگی آن ادامه دارد.

 

بخشی از ابزارهای موجود سیستم HRM مایکروسافت به شرح زیر است :

 

  • سیستم مدیریت فرایند جذب
  • مدیریت فرایند استخدام
  • سیستم اداره پرسنل سازمان
  • سیستم مدیریت استعداد ها پرسنل
  • ابزار خدمات خود کارمندی متصل به سایر نرم افزار های ماکروسافت ( Employee Self-Service)
  • سیستم مدیریت حضور و غیاب یکپارچه با داینامیکس 365
  • سیستم گزارشات عملکرد پرسنل یکپارچه با dynamics
  • امکان مشاهده تمامی ابزار های نرم افزار HR بصورت تعاملی در موبایل
  • سیستم مدیریت استعداد داینامیکس ( Dynamics Talent Apps)
  • ارتباط HR با لینکدین و آفیس ۳۶۵

 

نرم افزار منابع انسانی مایکروسافت جمع آوری و مدیریت اطلاعات زیاد و پراکنده حوزه منابع انسانی شرکت ها را در ابعاد بزرگ را سهل و بصورت خودکار کرده و تمام اطلاعات پرسنلی را بصورت یکپارچه در اختیار مدیران ارشد سازمان قرار می دهد.
این سیستم بستری را برای کارکنان واحد منابع انسانی سازمان به منظور مدیریت حوزه کاریشان ایجاد کرده است که مدیریت چرخه جذب و استخدام، ایجاد وفاداری کارمندان، مدیریت مزایا، آموزش پرسنلی، بررسی عملکرد وظایف و مدیریت تغییر را راحت و شفاف کرده است.

  نرم افزار Microsoft Human Resource Management Systems

با استفاده از HRM Dynamics 365 شما می‌توانید مدیریت وظایف ذیل را به بهترین شکل انجام دهید :
 
  • تعریف، اصلاح و مدیریت تغییرات چارت سازمانی
  • جمع آوری و یکپارچه سازی اطلاعات کارکنان از جذب تا بازنشستگی
  • تعریف و مدیریت جامع فرآیند های محاسبات مزایا، انواع فهرست پرسنلی، برقراری ارتباط پوشش‌ های وابسته، و اختصاص دادن ذینفعان داخلی و خارجی سازمان
  • تدوین سیاست های متفاوت برای غیبت و کسر کارها و مانیتورینگ کردن آنها
  • مدیریت عملکرد پرسنل بر اساس حضور و غیاب و عملکرد زمانی آن ها در مدیریت پروژه ها و انجام وظایف و اتصال آن به ماژول حقوق و دستمزد
  • تحقق پروژه های سازمان از طریق ابزار های تشویق و افزایش انگیزه و تعیین اهداف برای کارکنان
  • اجرای دوره ‌های آموزشی کارکنان و تعریف سرفصل ‌ها، جلسات و موضوعات
 

ثبت درخواست مشاوره رایگان سیستم HR

مشاوره رایگان برای انتخاب مناسب ترین پلتفرم نرم افزاری برای سیستم مدیریت منابع انسانی

اگر به دنبال بهترین گزینه برای تهیه نرم افزار مدیریت منابع انسانی می گردید، قبل از تهیه هر نرم افزاری به این نکته مهم توجه کنید که ابتدا زیر ساخت نرم افزاری سازمان شما مناسب کدام نوع پلتفرم نرم افزاری است تا با پیاده سازی سیستم منابع انسانی بتوانید آن را به سایر نرم افزار ها متصل کرده و یکپارچه سازی بتوان انجام داد .

 

در این خصوص فرم درخواست روبرو را پر نمایید تا کارشناسان نرم افزار با شما تماس بگیرند